| | |
| maniek21 | 10.10.2022 13:50:34 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 61 #8011666
Od: 2022-5-9
| Szukasz pracy i masz orzeczenie o niepełnosprawności? Idealnie trafiłeś. Od ponad 15 lat jako TIME GROUP nieustannie się rozwijamy, dlatego chcemy poszerzyć swoją kadrę o kolejnych pracowników ochrony, administracji czy budowy. Każdy pracownik w naszej firmie przechodzi szereg szkoleń i kursów, które dają mu pewność, że sprosta on każdemu wyzwaniu. Stawiamy przede wszystkim na kwalifikacje pracowników i wykorzystanie ich doświadczenia. Stopień niepełnosprawności ma dla nas drugorzędne znaczenie.
Zapewniamy:
-Stabilne, bezpieczne zatrudnienie na umowę o pracę wraz ze wszelkimi świadczeniami
-Pewne wynagrodzenie zawsze na czas
-Możliwość podnoszenia kwalifikacji
-Pełne umundurowanie i niezbędne wyposażenie pracownika
-Elastyczny grafik pracy
Czego oczekujemy?
-zaangażowania
-chęci do pracy
-dyspozycyjności
-kultury osobistej
Czego wymagamy?
-orzeczenia o niepełnosprawności
-niekaralności
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z Działem Rekrutacji,
od poniedziałku do piątku, w godz. 8:30-15:00,
- telefonicznie: 535 505 149 i 535 453 076
- mailowo ->, wyślij nam swoje CV i list motywacyjny na adres:
rekrutacja@time-group.com.pl
W razie jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami mailowo lub/i telefonicznie. Rozwiejemy wszelkie Twoje wątpliwości
Sprawdź szczegółową ofertę na https://time-group.com.pl/aktywizacja-osob-z-orzeczeniem-o-niepelnosprawnosci/ i dołącz do nas już dziś. Każdy znajdzie u nas swoje miejsce  |
| | |
| barakuda | 10.10.2022 19:27:13 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 1176 #8011762
Od: 2022-4-28
| Mnie raczej takie kwestie nie interesują i tym bardziej, że ja sam jestem pracodawcą i zatrudniam kilka osób. W każdym razie korzystając z okazji polecam na pewno każdemu świetną aplikację do onboardingu https://www.gamfi.com/ i wiem już z doświadczenia, że jest ona niezwykle skuteczna. |
| | |
| barakuda | 16.12.2022 18:53:22 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 1176 #8033070
Od: 2022-4-28
| Jak można jeszcze zauważyć to na pewno całkiem spora ilość osób pracuje za granicą w Niemczech i ja także chcę powiedzieć, że jest to dość fajna opcja. Uważam, że na pewno dobrze jest zapoznać się z wpisem https://www.globelus.pl/zasilek-chorobowy-w-niemczech ponieważ to tam napisano jak uzyskać zasiłek chorobowy w Niemczech. |
| | |
| Anka21 | 16.03.2023 14:24:03 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 127 #8062552
Od: 2020-12-16
| Przecież tutaj w grę wchodzi przede wszystkim znalezienie zajęcia, które realnie będzie Wam odpowiadało. Przecież takie zajęcia jak chociażby praca na produkcji są cały czas dostępne w wielu miastach w Polsce. Jakie Wy macie zdanie na temat tego typu możliwości zatrudnienia? |
| | |
| barakuda | 23.03.2023 07:56:07 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 1176 #8064487
Od: 2022-4-28
| Gdy nadal mówimy o kwestii pracy to ja jeszcze chcę zaznaczyć, że również bardzo ważną sprawą jest to aby wiedzieć jakie istnieją czynniki uciążliwe w miejscu pracy. Od razu zachęcam was do czytania wpisów jak https://znaki-bhp.pl/czynniki-uciazliwe-w-miejscu-pracy gdyż to właśnie tam bardzo fajnie o tym napisano. |
| | |
| Andrzej84 | 16.05.2025 14:27:20 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 756 #8274846
Od: 2023-1-3
| Zainteresowanym tematem mogę polecić sprawdzić stronę https://www.assecuro.pl/category/urzadzenia-samozaciskowe-i-liny-do-urzadzen , na której znajdziecie ofertę firmy ASSECURO, która jest producentem wysokiej jakości sprzętu ochrony indywidualnej i sprzętu do prac na wysokości. Szczegółowe informacje o ich ofercie oraz kontakt znajdziecie na stronie. |
| | |
| Hanka980 | 14.10.2025 18:02:35 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 280 #8322585
Od: 2024-7-10
| Zewnętrzna firma rekrutacyjna pomaga w szybkim i sprawnym procesie rekrutacyjnym. Dzięki doświadczeniu i specjalistycznym narzędziom potrafi szybko znaleźć odpowiednich kandydatów, dopasowanych do wymagań firmy. Firma rekrutacyjna zajmuje się selekcją, weryfikacją kompetencji oraz organizacją rozmów, co znacznie skraca czas potrzebny na zatrudnienie nowych pracowników. Tutaj https://expresskaszubski.pl/pl/901_biznes-plus/66267_czy-warto-skorzystac-z-zewnetrznej-firmy-rekrutacyjnej-przy-pozyskiwaniu-specjalis.html można zapoznać się z tematem. |
